YEPP Italia
YEPP Italia APS a été créé le 24 septembre 2011 en collaboration avec et avec le soutien de la Fondation Compagnia di San Paolo dans le but de promouvoir et de diffuser l’approche et la méthode YEPP en Italie. Il est basé à Turin. Après avoir expérimenté le programme international YEPP pendant 9 ans, notre passion pour notre travail et notre conviction que YEPP est une méthode efficace pour aider les jeunes à prendre leur vie en main et à avoir une voix dans leurs communautés locales nous ont conduits à fonder l’association. YEPP est une manière de comprendre la politique de la jeunesse et le rôle des jeunes dans les communautés locales. Les mots clés sont participation, autonomie, prise de responsabilité, empowerment, plaidoyer. YEPP est un acronyme (Youth Empowerment Partnership Programme) qui se concentre sur l’autonomisation des jeunes au niveau individuel, groupal et communautaire. Nous apportons aux territoires une méthodologie participative rigoureuse pour permettre aux jeunes d’exprimer leurs énergies et capacités dans les communautés locales. Nous proposons des parcours différenciés tels que : sites locaux, formations, planification nationale et internationale. Le réseau italien de YEPP est actuellement actif en Piémont, Ligurie, Émilie-Romagne, Basilicate et Calabre. Il implique environ 50 municipalités. YEPP Italie est formé par un groupe de professionnels seniors et juniors avec des compétences différentes et multidisciplinaires : planification, évaluation, méthodologies participatives, développement communautaire, leadership de groupe, création et développement de réseaux et de partenariats territoriaux, gestion de projets, littératie médiatique, recherche sociale, formation.
Notre vision
Yepp Italia vise à devenir un point de référence pour les politiques de jeunesse en Italie, imaginant de construire une société dans laquelle les jeunes ont un rôle actif et un pouvoir décisionnel dans les choix qui affectent les communautés locales.
Notre mission
Yepp Italia vise à diffuser et appliquer les principes de la méthodologie Yepp en Italie pour permettre aux jeunes d’exprimer leurs énergies et compétences dans les communautés locales.
Ce que nous voulons Autonomiser les jeunes à décider, à gérer les ressources, à être des citoyens actifs. Réaliser concrètement les idées des jeunes.
Créer des communautés qui regardent l’avenir avec confiance, conscientes de leur identité et de leurs besoins. Construire des partenariats solides et durables avec des acteurs publics et privés, nationaux et internationaux. Influencer les politiques de jeunesse pour qu’elles promeuvent l’autonomisation, le développement communautaire et les partenariats.
Vers le site webItalia APS is opgericht op 24 september 2011 in samenwerking met en met steun van de Compagnia di San Paolo Foundation met als doel het promoten en verspreiden van de YEPP-benadering en -methode in Italië. Het is gevestigd in Turijn. Er zijn ongeveer 50 gemeenten bij betrokken.
Vers le site web →
The Square Dot team
The Square Dot team est une organisation basée à Louvain, en Belgique, spécialisée dans les domaines politiques de l’inclusion sociale, de la migration, de l’entrepreneuriat, de la formation professionnelle et du développement des compétences. Dans ce contexte, TSDT vise à développer des recherches et à fournir des conseils politiques afin d’enrichir les politiques publiques avec des solutions sur mesure, innovantes et socialement responsables dans les domaines suivants : soutien scolaire et conception de programmes, formations et renforcement des capacités, recherche politique, conseils sur le financement de l’UE, coaching de carrière et mentorat d’affaires. Les services s’adressent aux individus et aux jeunes qui souhaitent concevoir un meilleur parcours de carrière ou atteindre l’indépendance, ainsi qu’aux organisations souhaitant maintenir des performances élevées et explorer les opportunités de financement de l’UE. De plus, TSDT propose des formations à l’entrepreneuriat adaptées aux besoins des différents groupes cibles.
S-Nodi
S-nodi est spécialisé dans la conception, la mise en œuvre et la promotion de transformations à fort impact avec les communautés locales, en prenant soin de la ressource la plus importante : la connaissance collective basée sur la pratique. S-nodi fournit des services de conseil et de formation pour les entreprises, les administrations publiques et les organisations du tiers secteur désireuses de concevoir et de gérer des initiatives durables. La mission de S-nodi est de renforcer les organisations engagées dans les défis sociaux, améliorant ainsi leurs communautés et les soutenant grâce aux principes de durabilité sociale, économique et environnementale. Dans ce cadre, S-nodi croit qu’il est nécessaire d’investir dans les personnes et les réseaux pour mettre en œuvre des projets innovants, car l’innovation émerge lorsque nous cultivons la diversité. Les transformations se produisent grâce à ceux qui sont capables de changer la façon dont nous abordons les problèmes, en identifiant les leviers pour un avenir prospère pour le plus grand nombre : S-nodi transforme les visions en plans d’action, outils et développement de compétences.
LAG Napoca Porolissum
LAG Napoca Porolissum est un partenariat public-privé financé par le programme LEADER du Programme National de Développement Rural. Le LAG est situé dans le nord-ouest de la Roumanie, dans une zone montagneuse, et a été fondé en 2011. Le principal objectif de l’association est le développement de son territoire et de la communauté qu’elle sert grâce à une approche ascendante. Le partenariat est composé de 43 partenaires (14 localités et 28 du secteur privé et de l’Université des sciences agricoles et vétérinaires de Cluj-Napoca). Les principaux objectifs du LAG sont : faciliter le développement de l’agriculture en promouvant et en organisant des chaînes d’approvisionnement courtes, la transformation et la commercialisation de produits locaux, l’organisation de groupes de producteurs, parvenir à un développement local équilibré et durable ; création d’emplois en promouvant l’inclusion sociale et en réduisant la pauvreté, en promouvant un tourisme vert et durable, le travail numérique et l’économie verte, ainsi qu’en inspirant l’innovation.
Gestión Estratégica e Innovación
(GEINNOVA)
Gestión Estratégica e Innovación (GEINNOVA) est un centre de formation en EFP spécialisé dans les domaines de l’entrepreneuriat, des PME, de l’apprentissage et du conseil en EFP. Ainsi, les principaux services offerts par les experts de GEINNOVA sont le conseil, la plateforme d’apprentissage en ligne, la méthodologie de formation, le soutien aux PME, le contrôle de qualité, les formalités administratives, la recherche d’appels et la justification financière. Ces services sont fournis pour le développement et l’exécution de projets européens, ainsi que de projets régionaux et nationaux. Notre équipe d’experts a plus de 20 ans d’expérience en gestion de projets dans des domaines tels que l’entrepreneuriat, l’apprentissage en EFP, l’environnement et l’économie verte, la numérisation, l’innovation et l’inclusion sociale. En effet, GEINNOVA a participé et créé avec succès 87 projets à différents niveaux et dans une variété de domaines, permettant ainsi à nos plus de 50 réseaux internationaux de continuer à se développer.
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